АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРЛОВКА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ объявляет о наличии вакансий: в отраслевых (функциональных) органах администрации;
отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации, учрежденных в качестве юридических лиц,
по состоянию на 27.04.2026
А) на должности муниципальной службы
1. В ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ
1.1. отдел документации Управление документации и контроля, главный специалист -1
1.2. отдел внутренней политики: главный специалист-1;
1.3. отдел бюджетного планирования и исполнения Управления бюджетного планирования, бухгалтерского учета и отчетности, главный специалист -1,
1.4. отдел экономического анализа Управления экономического развития, главный специалист -2,
1.5. отдел статистического анализа Управления экономического развития, главный специалист -1,
1.6. отдел хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного управления: главный специалист-3,
1.7. сектор муниципального контроля, главный специалист -1,
1.8. территориальный отдел по городу Дзержинску: начальник отдела-1, главный спецималист-3,
1.9. Отдел градостроительства и архитектуры, главный специалист -1,
1.10. Сектор разрешительной деятельности Отдела градостроительства и архитектуры, главный специалист -1,
1.11. Сектор по вопросам антитеррористической комиссии и антитеррористической защищенности объектов (территорий): заведующий сектором-1, главный специалист -1
1.12. Отдел опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних лиц Управления по опеке и попечительству, главный специалист-1, ведущий специалист -1
1.13. Отдел опеки и попечительства в отношении совершеннолетних лиц Управления по опеке и попечительству, главный специалист-1
2. В ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ, УЧРЕЖДЕННЫХ В КАЧЕСТВЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
2.1. ДЕПАРТАМЕНТ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
2.1.1. заместитель директора департамента-1;
2.1.2. отдел бухгалтерского учета и отчетности: главный специалист-2,
2.1.3. отдел жилищной политики и энергоресурсов Управления жилищно-коммунального хозяйства: ведущий специалист-1;
2.1.4. отдел учета, распределения, приватизации и аренды жилого фонда Управления жилищно-коммунального хозяйства: главный специалист-1;
2.1.5. юридический отдел Управления благоустройства: главный специалист-1;
2.1.6. отдел благоустройства Управления благоустройства: главный специалист-1, ведущий специалист-2.
2.2. ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА
2.2.1. заместитель директора департамента-1;
2.2.2. отдел снабжения и комплектации Управления капитального строительства, главный специалист -1;
2.2.3. заместитель начальника Управления капитального строительства-1;
2.2.4. сметно-договорной отдел Управления капитального строительства: главный специалист-1
2.3. УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
2.3.1. отдел планово-аналитической и кадровой работы, заместитель начальника отдела- 1, главный специалист -3
2.3.2. отдел дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, главный специалист -2,
2.3.3. отдел воспитательной работы, главный специалист -3,
2.3.4. сектор безопасности, охраны труда и организационной работы, заведующий сектором-1, главный специалист -1
2.4. ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ
2.4.1. заместитель начальника отдела- 1,
2.4.2. главный специалист -1
2.5. ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ
2.5.1 начальник отдела учета и отчетности исполнения бюджета
2.6. ДЕПАРТАМЕНТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
2.6.1. отдел бухгалтерского учета и отчетности, главный специалист -1
2.6.2. отдел имущества муниципальной казны, главный специалист -1
3. В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ, УЧРЕЖДЕННЫХ В КАЧЕСТВЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
3.5. Управа Никитовского внутригородского района:
3.5.1. общий отдел: главный специалист-1.
Б) на должности работников, не являющиеся должностями муниципальной службы; на должности по техническому обеспечению деятельности администрации
1. секретарь руководителя: Департамент финансов-1,
2. старший архивариус отдела архивной информации и исполнения запросов Архивного управления- 1,
3. архивариус отдела архивной информации и исполнения запросов Архивного управления- 4,
4. водитель автомобиля- 1
Примечание:
Для замещения должностей муниципальной службы в Донецкой Народной Республике и в Администрации городского округа Горловка Донецкой Народной Республики согласно Закону «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ (статья 9), Закону Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 г. № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике» (статья 7) и Положению о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, утвержденного решением Горловского городского совета от 10.11.2023 г. № I/8-4 (пункты 2.7, 2.8) установлены квалификационные требования:
к уровню профессионального образования,
к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки.
Поступление на муниципальную службу Донецкой Народной Республики и, в частности, в администрацию городского округа Горловка Донецкой Народной Республики регламентируется Законом
«О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ, Законом Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 № 4-РЗ
«О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике» и Положением о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, утвержденного решением Горловского городского совета от 10.11.2023 № I/8-4.
Согласно пункту 14 Указа Президента Российской Федерации от 06.12.2022 г. № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», с изменениями, (далее - Указ № 886) до 1 января 2028 года по решению представителя нанимателя (работодателя) при назначении граждан на должности муниципальной службы конкурс может не проводиться.
Согласно пункту 15 Указа № 886 вопросы о назначении граждан
на должности муниципальной службы без проведения конкурса рассматриваются с учетом рекомендаций кадровой комиссии, формируемой в соответствии с муниципальным правовым актом.
Горловский городской совет Донецкой Народной Республики сформировал Единую кадровую комиссию для рассмотрения вопросов о назначении граждан Российской Федерации на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, образованных на территории муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, без проведения конкурса (далее - Единая кадровая комиссия), и утвердил ее состав.
Гражданин Российской Федерации, желающий работать в администрации городского округа Горловка Донецкой Народной Республики на должностях муниципальной службы, подает в Единую кадровую комиссию документы, определенные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 февраля 2023 г. № 77.
За разъяснениями по вопросу трудоустройства обращаться в отдел кадровой работы администрации городского округа Горловка в рабочие дни: понедельник-пятница, с 08.00 до 16.00 (перерыв 12.00-12.48),
контактный телефон (рабочий) /785642/ 4-20-93.
